TIC are nevoie de femei!
Un studiu al Comisiei Europene arată că, dacă ar exista mai multe femei angajate în sectorul TIC, PIB-ul UE ar crește cu 9 miliarde, cifră care nu este deloc de neglijat. Din păcate, cu toate acestea, ponderea femeilor în acest sector este încă scăzută: dintr-o mie de femei absolvente, doar 29 au calificări legate de TIC - media bărbaților este 95 dintr-o mie - și doar patru sunt apoi angajați în „Informații și Tehnologii de comunicare.
Alte două elemente evidențiate de studiu și care penalizează femeile sunt: abandonarea muncii și prezența mai redusă în rolurile manageriale și de luare a deciziilor, doar 19,2% dintre lucrătorii din sector au șefi de sex feminin, comparativ cu 45,2% din lucrătorii non-TIC. .
© Thinkstock
Ce s-ar întâmpla dacă această tendință ar fi inversată? Că PIB-ul european ar beneficia pentru aproximativ 9 miliarde, că sectorul TIC va obține o rentabilitate a capitalului cu 35% mai mare datorită ocupării forței de muncă feminine, că femeile angajate pe această piață ar risca mai puțin concedierea și ar câștiga 9%.
Te gâdilă asta? Să știți că până în 2015 vor exista în jur de 900.000 de locuri de muncă vacante în acest sector!
Vezi si:
Talent Woman. Cum să faci o carieră folosind web
Carla Cappiello: „Iată cum se schimbă ingineria cu digitalul”
Se deschide Casa Femeii din Milano
Țările în roz. Clasamentul țărilor cu cele mai bune politici în favoarea femeilor
