Femeile în comunicare: interviu cu Elisabetta Corazza din Danone
Majoritatea în vârstă este cu siguranță o etapă importantă, atât pentru o persoană, cât și pentru un brand și, în acest caz foarte special, pentru a noastră.
Pe măsură ce femeia împlinește 18 ani, am decis să începem un proiect de abilitare a femeilor, care se concentrează asupra femeilor care lucrează în domeniul comunicării.
Elisabetta Corazza, șefa marketing digital Italia și Grecia la Danone, a răspuns la 5 întrebări semnificative pentru noi, spunându-ne despre importanța comunicării valorii de a fi ei înșiși noilor generații.
1. Cum este „a fi femeie” în lumea muncii?
Îmi place foarte mult să fiu femeie în lumea muncii și îmi place foarte mult să lucrez cu femeile, chiar dacă mediile mixte și echilibrate sunt cu siguranță cele mai sănătoase. Danone este o companie în fruntea politicilor de incluziune și egalitate de șanse și este un loc de muncă în care „a fi femeie” este apreciat, dar, privind lumea, situația nu este, din păcate, atât de roză.
Vezi si
2. Ce a fost „împuternicirea femeilor” pentru tine la 18 ani?
Era o credință imensă în propria identitate. La 18 ani ai toate posibilitățile, chiar dacă ai o mulțime de nesiguranțe și poți alege cine ești. Trebuie să începem de la cine suntem, o tânără cu atât de mult potențial și care trebuie să învețe să posede această conștientizare. Și noi, femeile mature, trebuie să scoatem această conștientizare din cele mai tinere. Știu asta din experiență, pentru că lucrez cu tineri cu vârste cuprinse între 25 și 30 de ani, iar rolul nostru este fundamental.
3. Trei cuvinte pe care astăzi le asociați cu „împuternicirea femeilor”
Libertatea, care este și o moștenire câștigată de generațiile anterioare de femei și care trebuie apărată. Bucuria și cred și angajamentul, care vine totuși cu timpul.
4. Ce i-ai recomanda tânărului tău de 18 ani?
Aceasta este o întrebare dificilă. Încerc să-mi amintesc de mine la 18 ani: din Milano, am trăit într-un context urban, frecventând mediile orașului.La 18 ani eram foarte ideologic, puțin despre toate. Nu era gri și trebuie să spun că acest lucru se întâmplă de câțiva ani. Tânărului meu de 18 ani i-aș recomanda să ai câteva nuanțe. Chiar și astăzi sunt foarte hotărât, dar am învățat că există o scară de nuanțe infinite. I-aș spune să fie mai încrezătoare în sine și să fie puțin mai puțin omologată, deoarece grupul de 18 ani este o securitate, un punct forte, dar împiedică și exprimarea individualității.
5. Câtă nevoie este astăzi de a vorbi despre abilitarea femeilor și ce ar trebui făcut?
Este necesar, deoarece cred că femeile tinere au mult potențial, dar nu își dau seama. Rolul femeilor în vârstă este să le fie un ghid. Învățați-i să fie ei înșiși și să prețuiască diferențele. Nu suntem cu toții la fel și trebuie să luăm în considerare o diferență între bărbați și femei. Prin urmare, a spune că femeile sunt mai bune decât bărbații este excesiv, dar este incontestabil că avem o mare capacitate legată de îngrijire, pe care femeia este capabilă să o aplice la locul de muncă, acasă, cu partenerul ei, cu copiii, prietenii, prietenii copiilor . O capacitate enormă pe care trebuie să o transmitem celor mai tineri.
